W pewnym momencie każdy z nas zaczyna się interesować tym w jaki sposób obliczyć prawidłowo lata pracy. Na początku naszej kariery zawodowej zazwyczaj nie ma to dla nas większego znaczenia, ale po pewnym czasie uświadamiamy sobie, że ilość przepracowany lat jest bardzo istotna. Takimi rzeczami zajmuje się przeważnie księgowa. To ona oblicza nam lata pracy i dzięki temu wiemy ile przysługuje nam urlopu. Staż pracy w wielu miejscach wpływa również na wysokość wynagrodzenia. Im więcej mamy stażu pracy, tym więcej zarabiamy. Powinniśmy więc zadbać o to, żeby księgowa posiadała wszystkie dokumenty, które będą jej potrzebne do wyliczenia lat pracy. Pamiętajmy, że obliczy ona nasz staż na podstawie dostarczonych przez nas świadectw, więc jeżeli czegoś nie doniesiemy, to nie dziwmy się, że wyliczony staż pracy może okazać się niższy. Zawsze można to skorygować, ale trzeba o tym pamiętać. Dlatego tak ważne jest to, żeby wszystkie świadectwa pracy trzymać w jednym miejscu i dostarczyć je nowemu pracodawcy. Dzięki temu będziemy mieć pewność, że staż pracy będzie odpowiednio naliczony.
Czy liceum liczy się do lat pracy?
Pamiętajmy, że czas nauki również zalicza się do lat pracy. Często uważamy, iż dotyczy to jedynie studiów. Jednak nie jest to prawdą. Jeżeli chcemy się upewnić czy liceum liczy się do lat pracy, to możemy sprawdzić to w kodeksie pracy, który jest podstawą obecnie obowiązującego prawa pracy i tam znajdziemy wszystko na interesujący nas temat.
Jeżeli ukończyliśmy średnią szkołę ogólnokształcącą, to jednocześnie mamy zaliczone 4 lata pracy i powinniśmy mieć tego świadomość. Staż ten może wpłynąć na ilość przysługującego urlopu i powinniśmy z tego skorzystać. Oczywiście powinny być spełnione pewne warunki. Po pierwsze powinniśmy posiadać świadectwo ukończenia liceum. Bez ego świadectwa nic nie będzie nam się wliczało do lat pracy.
Jeśli skończyliśmy liceum, a następnie obroniliśmy pracę magisterką na studiach, to staż pracy zostanie naliczony inaczej. Ukończenie studiów traktuje się bowiem jako osiem lat pracy. Należy pamiętać o tym, że lata nauki nie sumują się, więc nie wystarczy skończyć liceum i następnie pójść na studia, żeby już na początku swojej kariery zawodowej mieć przepracowanych dwanaście lat. W taki sposób się tego nie liczy. Zazwyczaj do wyliczania lat pracy bierze się szkołę o najwyższym poziomie, ponieważ ona daje nam największą ilość lat pracy. Jeżeli więc skończyliśmy studia, to na podstawie dyplomu magisterskiego zostaną nam naliczone osiem lat pracy. Nie będą wliczane lata, które przysługują za ukończenie szkoły średniej o profilu ogólnym. Jednak i tak zyskujemy wiele, ponieważ studia trwają zazwyczaj pięć lat, a traktowane są jako osiem lat pracy.
Dlaczego staż jest ważny?
Jeżeli jesteśmy młodymi osobami, to zazwyczaj nie interesujemy się tym ile mamy lat pracy. Jednak z czasem ten temat zaczyna nas bardziej interesować. Z wiekiem coraz bardziej zależy nam na większej ilości lat pracy, ponieważ wpływa to na wiele czynników. Im większy staż pracy, tym większe możemy dostać wynagrodzenie. Ma to również kluczowe znaczenie w sytuacji, gdy staramy się o rentę bądź już jesteśmy w wieku emerytalnym. Jeżeli mamy niewielki staż pracy, to nasza renta czy emerytura może być naprawdę mała i może nam ona nie wystarczać na godne życie. Z tego powodu warto dbać o to, żeby mieć jak największą ilość lat przepracowanych. Póki jesteśmy młodzi i silni, to jesteśmy wstanie zawsze zarobić pieniądze. Gdy jednak jesteśmy chorzy lub po prostu się starzejemy, to już nam trudno pracować i wtedy nasza sytuacja finansowa jest bardzo zależna od ilości przepracowanych przez nas lat.
Warto się uczyć
Warto się uczyć i poszerzać swoją wiedzę. Dzięki temu nie tylko zdobywamy nowe umiejętności,, ale również zwiększamy staż swoje pracy. Oczywiście jeżeli ukończymy dwa lub więcej kierunków studiów, to do lat pracy będzie liczył się tylko jeden. W tej kwestii nic nie sumuje. Mimo wszystko warto cały czas poszerzać swoją wiedzę i się uczyć. Dzięki temu nasz umysł będzie dłużej sprawny, a my zdobędziemy wiedzę, która pozwoli nam znaleźć dobrze płatną pracę. Wyszkolony pracownik, to dobry pracownik, który zazwyczaj jest lepiej wynagradzany i powinniśmy o tym pamiętać. Zdobyta wiedza na studiach bądź kursach pozwoli nam również na rozwinięcie swoich umiejętności. Dzięki temu wykonywanie zawodowych obowiązków będzie dla nas łatwiejsze i z całą pewnością przyjemniejsze. Im będziemy lepsi w tym co robimy, tym większą mamy szansę na wyższe wynagrodzenie. Każdy pracodawca w pewnym momencie doceni dobrego pracownika, ponieważ dzięki niemu firma się rozwija i jest wstanie zarobić więcej. Oczywiście najpierw należy udowodnić pracodawcy, że jesteśmy dobrzy i zależy nam na pracy u niego. Wtedy mamy szansę na podwyżkę, która nas zadowoli.
