Myślisz o awansie w swojej firmie? Chcesz stać się cenionym specjalistą w swojej branży? Jeśli chcesz stale podnosić swoje kwalifikacje, mieć kontakt z ludźmi, a także realnie wpływać na sytuację w firmie, to skorzystaj z możliwości, jakie oferuje Ci organizowany przez Fundację Rozwoju Rachunkowości kurs kadrowo-płacowy.
Kurs – skuteczny sposób, by stać się specjalistą z zakresu kadr i płac
Osoby, które chcą pracować jako samodzielni specjaliści w komórkach kadrowo-płacowych firm oraz instytucji, powinny zdobyć podstawową wiedzę, która przybliży im:
- realia panujące na tym stanowisku,
- przepisy, których znajomość jest niezbędna np. w kontekście ewidencjonowania czasu pracy i naliczania wynagrodzeń,
- procedury kadrowo-płacowe obowiązujące w danym przedsiębiorstwie,
- zasady obsługi programów kadrowo-płacowych.
Mając tę wiedzę (zwłaszcza w wymiarze praktycznym), można sprawnie realizować zadania w obrębie komórki kadrowo-płacowej. Można ją zdobyć, uczęszczając na kurs Kadry i Płace, który organizowany jest na podstawie aktualnych przepisów prawnych.
Dlaczego warto uczestniczyć w kursie kadrowo-płacowym?
Uzyskanie kwalifikacji na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac, wymaga zapoznania się z konkretnymi przepisami oraz aplikacjami, które są niezbędne do ewidencjonowania należności płacowych oraz danych pracowniczych (kadrowych). Wiedza ta – nawet jeśli wyniesiona ze szkoły średniej lub wyższej – nie zawsze jest aktualna. Przepisy stale się zmieniają, a oprogramowanie wykorzystywane do ewidencji kadrowo-płacowej ulega ciągłym aktualizacjom.
Kurs Kadry i Płace pozwala na zdobycie konkretnych, twardych umiejętności i kwalifikacji, które umożliwią pracę na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac. Dlaczego warto wziąć udział w takim kursie?
- W jego trakcie uczestnik zapoznaje się z najważniejszymi zagadnieniami dotyczącymi relacji na linii pracodawca – pracownik.
- Kurs łączy w sobie zagadnienia praktyczne i teoretyczne, ze szczególnym naciskiem na praktyczną naukę umiejętności zawodowych.
- Kurs to także dostęp do aktualnych informacji dotyczących przepisów podatkowych oraz naliczania składek ZUS
Warto również pamiętać, że materiał udostępniany w ramach tematycznego kursu to synteza najważniejszych informacji, z których specjalista będzie korzystał w trakcie wykonywania pracy zawodowej.
Kurs Kadry i Płace – dla kogo?
Specjalistyczny kurs Kadry i Płace to propozycja dla osób, które chcą się przekwalifikować, uzupełnić swoją wiedzę, a także powtórzyć wszystkie najważniejsze informacje po już wcześniej zakończonym procesie edukacyjnym na etapie szkoły średniej (technikum) lub wyższej.
Oferta kursu skierowana jest przede wszystkim do osób, które:
- chcą zdobyć lub zaktualizować wiedzę niezbędną do tego, aby móc pracować na stanowisku specjalisty ds. kadr oraz płac,
- nie pracują na stanowiskach kadrowo-płacowych, dla których tematyka kursu jest istotna z wielu różnych powodów,
- prowadzą działalność gospodarczą i chcą lepiej zarządzać swoimi pracownikami,
- pracują w działach finansowo-księgowych i chcą poszerzyć swoje umiejętności o kwalifikacje kadrowo-płacowe.
Naszą ofertę kierujemy zarówno do osób poszukujących pracy, jak i pracujących. Jeśli jesteś studentem, pracownikiem lub osobą prowadzącą swoją działalność gospodarczą, lub po prostu nie masz czasu, aby uczestniczyć w zajęciach na miejscu, możesz skorzystać z oferty kursów online, które realizowane są w trybie dziennym, weekendowym lub wieczorowym.
Na co możesz liczyć, wybierając nasze kursy kadrowo-płacowe?
W Fundacji Rozwoju Rachunkowości od lat stawiamy na profesjonalizm i doświadczenie. Wybierając nasze kursy, możesz liczyć na:
- dostęp do aktualnej wiedzy dotyczącej zagadnień kadrowo-płacowych,
- możliwość wyboru interesującego Cię modułu (Kadry, Płace) lub obydwu modułów na raz,
- dostęp do zaawansowanej platformy szkoleniowej,
- ciekawie prowadzone zajęcia, których będziesz aktywnym uczestnikiem.
Wybierz szkolenie odpowiednie dla siebie i postaw na swój rozwój. Masz pytania? Zachęcamy Cię do kontaktu. Nasz zespół chętnie udzieli Ci wszelkich niezbędnych informacji w zakresie organizacji i tematyki kursu.
